Perusahaan atau organisasi dapat dengan mudah mencari associate baru, mencari kinerja melalui Web site, bahkan dapat mengunduh katalog produk tanpa memintanya langsung.  konsultan SMK3 KEMNAKER Tidak hanya pada proses bisnis, FIFGROUP juga turut memperhatikan standar kompetensi yang dimiliki oleh perusahaan melalui pelatihan yang ekstensif bagi karyawan untuk meningkatkan pemahaman interior karyawan mengenai langkah-langkah anti penyuapan dan mempromosikan serta menanamkan budaya integritas.

Eksekutif: Manajemen harus bertanggung jawab untuk memperkenalkan, memelihara, dan mengoptimalkan sistem manajemen antikorupsi. Ini termasuk menetapkan peran dan tanggung jawab tetap dalam sistem ini.

Kompetensi berarti bahwa orang yang relevan memiliki pendidikan, pelatihan atau pengalaman, kemampuan pribadi untuk menangani persyaratan ISO 37001, dan kapasitas untuk belajar tentang peran dan melaksanakannya dengan tepat

c. Dengan sengaja dan atau karena kekhilafannya menyebabkan terbukanya rahasia perusahaan/instansi yang karena jabatannya wajib untuk dirahasiakan.

ISO 9001 memberikan kerangka kerja yang dapat diukur dan terbukti efektif dalam mencapai standar kualitas yang tinggi.

Pengakuan internasional, melalui perjanjian saling pengakuan antar badan akreditasi di berbagai negara.

Implementasi berdasarkan semua dokumen yang sudah dibuat sebelumnya. Ini untuk memastikan prosedur dan seluruh dokumen yang sudah dibuat telah dimengerti, dan diterapkan sepenuhnya oleh seluruh jajaran karyawan. Pastikan karyawan dan pihak terkait melaksanakan prosedur yang sudah ada.

Dengan menerapkan standar ini, organisasi dapat memperkuat reputasi mereka, meningkatkan kepercayaan pelanggan, mengurangi risiko hukum dan keuangan, meningkatkan efisiensi operasional, dan memperluas pasar internasional. Oleh karena itu, sertifikasi ISO 37001 menjadi sebuah kebutuhan yang penting bagi setiap organisasi yang ingin memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan yang berkelanjutan.

Secara fungsi penerapan ISO 37001 akan mampu mengurangi risiko dan pengeluaran perusahaan akibat penyuapan, melalui kerangka kerja yang bisa dikelola untuk pencegahan, pelacakan, dan penanganan penyuapan di organisasi.

Memberi sumbangan pemikiran untuk masyarakat dan juga pemerintah yang berkaitan dengan pelatihan bidang K3.

SMK3 merupakan bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan, khususnya untuk mengendalikan segala risiko saat proses produksi atau operasional di tempat kerja. PP ini diterbitkan untuk dapat meningkatkan efektivitas perlindungan bagi tenaga kerja melalui SMK3 yang lebih terencana, terukur, terstruktur, dan terintegrasi.

pada waktu yang direncanakan, melaporkan ke dewan pengarah (jika ada) mengenai isi dan operasi dari sistem manajemen anti penyuapan dan atas tuduhan serius atau penyuapan terstruktur.

Pra-audit juga menawarkan kesempatan untuk mengidentifikasi potensi peningkatan serta kekuatan sistem manajemen Anda terlebih dahulu. Kedua layanan ini opsional.